|
Автор |
Сообщение |
mutant
|
Заголовок сообщения: Имидж для дизайнера Добавлено: 21 июн 2009, 19:58 |
Зарегистрирован: 28 май 2009, 07:55 Сообщений: 11
|
Вы - заказчик. И вот ваша первая встреча с человеком, которого вы собираетесь нанять в качестве дизайнера. Понимаю, что встречать по одежке - это слишком формальный подход, мало имеющий общего с реальными отношениями в паре "дизайнер-заказчик": все определяется тем, что вы знаете об этом специалисте, тем, насколько совпадут ваши взгляды, тем, насколько вам удастся понять друг друга и, может быть, представленными им рекомендациями. Но насколько внешний вид дизайнера повлияет на ваше решение нанять именно его?
|
|
|
|
|
brizg
|
Заголовок сообщения: Re: Имидж для дизайнера Добавлено: 03 июл 2009, 06:24 |
Зарегистрирован: 28 июн 2009, 17:14 Сообщений: 1
|
внешний вид важен без сомнения! единый стиль в одежде, обуви, аксессуарах, аккуратность, а также грамотно подобранная цветовая гамма - на это я обращу в первую очередь. но внешний вид не должен быть кричащим, ярким и будоражащим - лично меня это оттолкнет... а еще большое влияние оказывает обояние и улыбка
так что, дорогие дизайнеры - улыбайтесь )))
|
|
|
|
|
mutant
|
Заголовок сообщения: Re: Имидж для дизайнера Добавлено: 04 июл 2009, 10:30 |
Зарегистрирован: 28 май 2009, 07:55 Сообщений: 11
|
полностью с вами согласна. :)
|
|
|
|
|
Dekitedatef
|
Заголовок сообщения: Re: Имидж для дизайнера Добавлено: 14 июл 2009, 20:55 |
Зарегистрирован: 13 июл 2009, 18:12 Сообщений: 1
|
Главное - профессиональизм, а так хоть в скафандре пусть приходит!)
|
|
|
|
|
Anahata
|
Заголовок сообщения: Re: Имидж для дизайнера Добавлено: 03 окт 2009, 17:56 |
Зарегистрирован: 10 апр 2009, 06:11 Сообщений: 18
|
красивую девушку, дизайн-- это не херургия, зато собой украсит мою окружающую среду на время
|
|
|
|
|
Anahata
|
Заголовок сообщения: Re: Имидж для дизайнера Добавлено: 03 окт 2009, 17:58 |
Зарегистрирован: 10 апр 2009, 06:11 Сообщений: 18
|
а из херургов действительно пофигу на внешний вид, там главное профессионализм, жизнь одна
|
|
|
|
|
|
|